Projeto do programa Vida Nova no Morro terá cursos de alvenaria, pintura e eletricidade para moradoras de comunidades do município.
Moradoras de comunidades de Niterói terão acesso a 200 vagas em cursos profissionalizantes nas áreas de alvenaria, pintura e eletricidade. O projeto “Mulheres construtoras” foi formalizado nesta quinta-feira (20), com a assinatura de contrato entre a Prefeitura de Niterói e representantes da Firjan, por meio do SENAI-RJ e do SESI-RJ.
A iniciativa integra o programa Vida Nova no Morro e é realizada em parceria pelas secretarias municipais da Mulher e de Habitação e Regularização Fundiária, com apoio do Escritório de Políticas Transversais de Direitos e Cuidados.
O projeto também faz parte das metas do Niterói por Elas, iniciativa que reúne políticas públicas voltadas à garantia dos direitos das mulheres.
Em 2026, serão realizadas seis turmas, com 150 vagas para os cursos de alvenaria e pintura. Outras duas turmas, destinadas ao curso de elétrica, serão oferecidas em 2027, com mais 50 vagas.
As participantes terão bolsa-auxílio para deslocamento e alimentação, além de materiais, equipamentos, uniformes, acompanhamento e certificação.
A formação também terá a sustentabilidade como tema transversal, com preparação para a aplicação de práticas sustentáveis na construção civil.
“Todas as áreas da administração municipal têm ao menos uma de suas metas voltada para a promoção das mulheres e o combate à violência de gênero. O ‘Mulheres construtoras’ é um investimento na formação e na qualificação das moradoras das comunidades de Niterói que receberão o Vida Nova no Morro, transformando a vida dessas pessoas e de suas famílias.”
— Rodrigo Neves, prefeito de Niterói
O projeto inclui ainda oficinas de desenvolvimento humano conduzidas por uma equipe multidisciplinar das áreas de serviço social, pedagogia e psicologia.
As atividades abordarão competências como comunicação, autoconhecimento e resiliência, com o objetivo de preparar as participantes para novos desafios e ampliar as possibilidades de inserção no mercado de trabalho.
“Estamos falando de um futuro coletivo e muito feminino. Nesse caso, o avanço vem por meio de parcerias entre a gestão municipal, a Firjan e a iniciativa privada. A capacitação das mulheres impacta positivamente a vida das famílias e ajuda na construção de um amanhã melhor.”
— Isabel Swan, vice-prefeita de Niterói
Segundo a secretária de Habitação e Regularização Fundiária, Marcele Sardinha, a iniciativa busca ampliar oportunidades, autonomia e geração de renda para mulheres das comunidades contempladas pelo Vida Nova no Morro.
“O ‘Mulheres construtoras’ traduz muito do que queremos com o Vida Nova no Morro: transformar os territórios e a vida das pessoas que vivem neles, com mais oportunidades, incentivo e valorização. Ao investir na qualificação de mulheres para a construção civil, fortalecemos a autonomia, a geração de renda e o protagonismo feminino no programa Vida Nova no Morro.”
— Marcele Sardinha, secretária de Habitação e Regularização Fundiária
A secretária da Mulher, Thaiana Ivia, destacou o objetivo de ampliar a presença feminina em áreas tradicionalmente ocupadas por homens.
“Quando abrimos as portas da construção civil para as mulheres de Niterói, não estamos apenas ensinando uma profissão. Estamos quebrando barreiras históricas, ocupando espaços de poder e garantindo que cada uma dessas trabalhadoras tenha independência, dignidade e respeito. Construir a cidade justa passa, necessariamente, por reconstruir a nossa economia com as mãos e o talento das nossas mulheres.”
— Thaiana Ivia, secretária da Mulher
A parceria também amplia uma frente de qualificação profissional desenvolvida pela Firjan para aumentar a presença feminina no mercado de trabalho e em setores historicamente masculinos.
Para Carla Pinheiro, presidente do Conselho Empresarial de Mulheres da Firjan, a iniciativa pode contribuir para ampliar a participação de mulheres na construção civil e atender à demanda do setor por profissionais qualificados.
“Essas mulheres também querem ser pedreiras, eletricistas e soldadoras. Temos orgulho de vê-las rompendo preconceitos e ocupando espaços que ainda são predominantemente masculinos. Quando capacitamos essas mulheres, também ajudamos a enfrentar um desafio de empregabilidade da indústria. É uma relação de ganha-ganha.”
— Carla Pinheiro, presidente do Conselho Empresarial de Mulheres da Firjan
Também participaram do evento Kátia Turra, gerente da Firjan Leste Fluminense; Anderson Carolo, gerente executivo regional da Regional 4; Carlos Magno, diretor da Firjan; Débora Targino, coordenadora de Gestão Operacional de Responsabilidade Social da Firjan SESI; e Roberto Curi, presidente do Sindicato da Indústria da Construção Civil de Niterói e Cabo Frio (SINDICON).
